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行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 缩略Acronym: 问答 CPOF

Capacity Planning Using Overall Factors:; 关注问题 1  0  0 评论

文章 Gap集团仓库大火为故意纵火

Gap集团仓库大火为故意纵火 2016年09月08日周二，美国纽约州警方发布公告，证实美国最大服装集团Gap Inc.盖璞集团上月末的仓库火灾为故意纵火，并呼吁知情者可以提供线索。在声明中，纽约警方表示，经过和Bureau of ...

疑似纵火 仓库火灾

赞同0  1070 浏览  0 评论 felix 2017-11-17 19:27

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 SAP: 问答 delivery completion indicator

交货完整性指示符:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 SAP: 问答 sales and distribution

销售与分销:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 SAP: 问答 component field

成分字段:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉D: 问答 Differentiated distribution

差别流通：在物流规划的基本原则中,并不是每一种产品都要对客户提供一样的服务。例如在一产品线中,由于客户服务的需求不同、产品特性不同、销售程度不同等,不同产品有不同的物流策略。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 SAP: 问答 data flow

数据流:; 关注问题 1  0  0 评论

文章 DHL 供应链将投资 1500 万美元通过波士顿动力合作进一步实现配送中心自动化

DHL 和波士顿动力宣布达成一项多年协议，首先为 DHL 在北美的仓库配备Stretch，这是波士顿动力最新的机器人，旨在自动化履行中心的拣选过程。作者：MMH · 2022 年 1 月 26 日DHL 供应链是全球和北美合同物流的领导者，...

拣选机器人

赞同0  875 浏览  0 评论 felix 2022-01-28 09:03

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 SAP: 问答 check

校验:; 关注问题 1  0  0 评论

felix 发起了提问 2020-06-30 08:34 流程与KPI: 问答某物流公司物流标准化操作流程及KPI资料

物流标准化操作流程及KPI资料.pdf:; 关注问题 3  0  0 评论

文章仓库的保温除湿问题

你的仓库里安装空调了吗? 在2012年，亚马逊仓库的高温情况被媒体的长篇报道无情揭露，随后亚马逊声称将计划斥资5200万用于美国所有仓库的空调系统安装。现在不知道亚马逊的仓库有没有安装...

保温除湿 降温

赞同0  1302 浏览  0 评论 felix 2017-09-18 22:23

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 SAP: 问答 process in the background

后台进程:; 关注问题 1  0  0 评论

felix 发起了提问 2021-04-14 15:48 ProMat2021: 问答 Swisslog virtually demonstrates automated micro-fulfillment center technologies

At ProMatDX this week, Swisslog is demonstrating automated micro-fulfillment center technologies for simple and compact last-mile delivery solutions t...:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-11 00:00 apics apicsA: 问答 AOQL

1) Abbreviation for average outgoing quality limit. 2) Abbreviation for acceptable outgoing quality level.:; 关注问题 1  0  0 评论

felix 发起了提问 2017-10-08 22:35 面试: 问答如何管理比自己年龄大的而且又不好管理的老员工？

比如说，现有一个物流仓库，仓管员年纪都比较大，文化程度不高，在管理他们的时候，针对您说的职位规划和危机感方面，怎么具体实施？不服管的老员工是因为他们看不到职位规划，可以在工作对老员工进行适当的授权，以激励老员工作的积极性；同时在在公司内部营造危机感，重新激发老员工的危机感与工作动力。:; 关注问题 1  0  0 评论

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