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行走的孤狼
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Emergency shipments
紧急运送:托运人要求运送人在特定时间前把货品送到收货人处。例如工厂需要零件以免生产停顿。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Emergency stock
紧急存货:必须随时都拥有的存货,以应付未预期的需求。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Employee benefit
员工福利:员工在公司上班所享有的福利,例如劳保、保健、退休金等。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Employee involvement(IE)
员工参与:员工对公司的政策和执行有更多的参与与影响力。可以通过以下方式,例如员工态度调查、工作丰富化、自我管理团队、利润分享等。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Employee participation
员工参与:由于员工对自己工作内容有充分了解和经验,让员工参与决定自己工作的内容,例如建议、实行、改变等。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Employee rations
员工比率:使用一些指标衡量员工的绩效。例如:1.资本与劳工比率:总资本除以员工人数,衡量平均分摊在每人的资本额。2.平均人事成本:总薪资除以员工人数,衡量平均每人的人事成本。3.员工产值:总销售额除以员工人数,衡量员工的生产力。4.利润的贡献度:利润除以员工人数,衡量每一员工对利润的贡献度。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Employee Stock Ownership Plan(ESOP)
员工认股计划:公司把公司的股票以优惠的价格让公司的员工认购,或发放股票给员工,以促进员工的向心力,并增进对公司的了解。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Employment agency
人力中介:搓合雇主与找工作的人的中介公司。人力中介手中握有待补的工作清单与寻找工作的人名单,可从中找出适合某工作的人。人力中介可为雇主刊登广告,亦可为雇主作面试,以减少申请者的人数。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Empowerment
授权:在企业中允许一员工或一组员工做其本身工作上的决定,所以每一个人都要负责且对决定负有责任。
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行走的孤狼
在 2016-08-08 00:00 发起了提问
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Empty back haul
空回头车:未载货的回头车,亦称空车回程。回程如果也可以载货,可降低来回的整趟成本和空气污染等社会成本。零担货运的长途车去程和回程皆有由营业处承运的货源,可减少空车回程的现象。整车运送的空回头车比率较高,所以有替回头车招揽货源的中介人。
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